海南海口复兴城互联网信息产业园坚持抓党建促发展——
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《人民日报》( 2023年02月21日 第 06 版)
走进海南省海口复兴城互联网信息产业园(以下简称复兴城)党群服务中心,20多名青年正围坐在一起,交流学习党的二十大报告心得体会。
“党的二十大报告提出:‘当代中国青年生逢其时,施展才干的舞台无比广阔,实现梦想的前景无比光明。’海南自贸港建设蓬勃展开,咱们投身其中都有无穷的潜力和机会!”来自海南隆基绿能科技有限公司的王琪先开了个头。青年党员逐一发言,畅谈对党的二十大报告精神的理解。
习近平总书记在党的二十大报告中指出:“把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。”
2022年4月,习近平总书记在海南考察时强调:“要夯实基层基础,持续扩大党组织有效覆盖,把各领域基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。”
作为海南自由贸易港11个重点园区之一,复兴城始终坚持党建引领,不断优化党建路径,探索党建新思路,紧跟自贸港建设的总体规划和产业需求,引导服务企业,推动园区数字经济产业高质量发展。
打造智慧党建平台,加强党员组织管理
海风吹拂,椰影婆娑。复兴城园区充满朝气与活力。10年前,这里是海口市的餐饮一条街;如今,这里已成为海南省互联网信息产业“第一园”。
2015年至今,复兴城吸引上千家互联网企业、5000多名互联网工作人员聚集于此。企业数量多,党员分散,作为海南自贸港11家重点园区唯一的民营园区,党建工作如何开展?
复兴城党群服务中心展板上,联合大党委的组织架构脉络清晰。“我们采取‘321’阶梯式统筹党建工作。企业有3名以上正式党员,成熟一个组建一个党支部;有2名党员,委派党建指导员到企业兼任党组织负责人;只有1名党员或流动党员,挂靠园区联合大党委。另外,我们还发挥园区企业技术优势,打造龙华智慧党建平台,实现党员管理服务的全覆盖。”复兴城产业总经理兼党委副书记吴清吉说。
“党的二十大报告提出‘加强和改进党员特别是流动党员教育管理’。来园区工作快一年了,我的党课学习从未落下!”一场党建交流学习会结束后,王琪打开手机软件,向记者展示最近的学习成果。
打破互联网企业格子间、楼宇间的限制,加强党员、企业党支部、园区党委之间的联系,把党组织建强,如今,复兴城党建工作又迈出新步伐。
“专精特新中小企业认定需要满足以下四项条件……”在园区a座,一场知识沙龙正在进行。活动邀请来自海南自由贸易港知识产权法院等单位的专家授课、答疑。“此次活动的举行,得益于成立不久的区域党建共同体。”吴清吉说。
去年4月,海口市龙华区委组织部牵头成立了复兴城城市党建联盟,由海南自由贸易港知识产权法院立案庭、省营商环境工作专班、龙华区行政审批服务局等14个单位党组织组成,设立园区“一站式”服务点,画好党建“同心圆”。
党的二十大报告提出,加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设。“在党的二十大精神指引下,我们积极探索政务服务与两新组织融合发展新路径,进一步筑牢党建阵地。”复兴城党委书记、龙华区行政审批服务局局长刘璐介绍,党建联盟成立以来,已举办企业联合走访、自贸港政策解读等活动30余场。
优化营商环境,提升企业服务水平
临近中午,刚出差回来的复兴城企业服务专员周博就去了亲和(海南)智能科技有限公司。他告诉记者:“今天下午有10家企业需要走访。”
“新业务开展得顺利吗?外籍专家生活上有需要我们帮助的吗?”还没进公司大门,周博隔着老远就询问起来。
“都很顺利!”公司负责人赵健见到了老熟人,格外亲切。“我们是去年4月正式运营的新公司,做企业呼叫中心的智能匹配业务,这几位是刚到不久的外籍专家。”赵健笑着向记者介绍。
别看赵健如今笑得轻松,几个月前他也犯过难。
“我们的人工智能模型涉及一项国外的专利技术,需要双方协作。最初选择海南,正是看好自贸港人员跨境自由流动的政策。”没想到,受疫情影响,外籍员工迟迟无法入境,赵健愁得吃不下饭。
周博了解到这个情况后,当晚就着手联系各方、准备材料、制定外籍员工接待方案,熬了一个通宵。第二天一早又与企业行政人员前往相关部门,帮助填材料、开具担保函。一套流程下来用了不到两天,问题得到圆满解决。
“园区设有‘企业服务管家’,作为服务专员,发挥党员先锋模范作用,组建服务团队下沉一线,随时帮企业排忧解难。”周博说。
不久前,亲和智能迎来了第三批外籍员工,今年的订单也已排满。赵健手机里至今保留着当时园区开具的函件,“有困难,找专员,这话不虚!”
栽好梧桐树,引得凤来栖。自贸港政策发布后,已有25家世界500强企业和近100家上市企业落户复兴城。2022年园区营收突破1400亿元,税收在海南自由贸易港11个重点园区中排名第三。
将党支部建在项目上,实现了去年年底总部企业入驻的目标;在龙华区政务大厅设立党员先锋岗,为复兴城开辟绿色通道……“在党的二十大精神指引下,我们把党的领导落实到园区企业服务的各个环节,把组织优势转化为营商环境优势,这是我们总结出的发展诀窍!”吴清吉说。
积极引进人才,推动园区高质量发展
300多人的办公空间里,键盘声不绝于耳。在值得买(海南)科技有限公司,记者见到刚入职不久的程碧文时,她正盯着电脑屏幕专心修改即将上线活动的方案。“作为土生土长的海南人,毕业前我就决定留在海南,园区有不少对口企业。”去年11月,程碧文在学校老师推荐下,参加了复兴城举办的人才夜市,当场就达成了就业意向。“园区环境美、氛围好,我很满意。”程碧文笑着说。
值得买公司负责人张凉对园区的招聘活动也十分满意。“2018年入驻园区时,公司只有十几平方米、两名员工,如今已经成长为300多人的团队,园区在人才输送方面帮了大忙。现在招聘场次更多,人才素质也高,完全契合了公司的发展需求。”
“园区有1/3是初创企业,技术岗位人才欠缺是共性问题。”吴清吉告诉记者,这几年,随着进驻的企业越来越多,园区一直在探索新的人才选聘方式。
说话间,记者与吴清吉一同来到了园区a座。2022年4月13日,中国海南人力资源服务产业园海口分园在这里揭牌成立,由复兴城作为建设和运营主体。
“发展过程中,园区确立了以数字贸易、智能物联、金融科技和国际创新为核心的数字经济产业集群,我们创新党建方式,依据这4种业态和人力资源产业,先后组建成立5个联合党支部。”吴清吉说。
“人力资源服务产业园联合党支部成立后,吸纳了70家人力资源企业的党员和入党积极分子,发挥协同作战优势。”中国海南人力资源服务产业园海口分园负责人皮进宇说,最近一次举办的人才夜市邀请到39家单位参与,提供就业岗位700余个。
推动党建与人才工作深度融合。去年8月,复兴城就业驿站在党群服务中心挂牌,通过党建引领,举办年轻人喜闻乐见的培训沙龙、职业技能竞赛等,为园区人才搭建交流切磋、资源共享的平台。
“我们将认真贯彻落实党的二十大精神,以党建引领园区加快发展数字产业,引导园区小微企业转型升级,为海南自贸港建设做出更大贡献。”刘璐说。
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